2005년

제      규      정

전 라 남 도 체 육 회

제      규      정

□ 상벌위원회 규정	2P

□ 포상규정	7P

□ 체육지도자(코치) 임용규정	11P

□ 전국규모대회참가지원금 지원규정	14P

□ 국제규모대회참가임원.선수지원금 지원규정	16P

□ 우수선수육성비 지원규정	18P

□ 전국체육대회현지격려성금 운영규정	21P

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상 벌 위 원 회 규 정

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상벌위원회 규정

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제 1 장     총       칙

제 1조(설치근거)   본회 규약 제38조의 규정에 의거 특별위원회를 설치 운영하며, 상벌위원회(이하 위원회)라 칭한다.

제 2조(목적)   본회 규약 제56조 및 제57조에 의거 체육계에 공적이 있는 단체 및 개인을 표창하고, 비위가 있는 단체 및 개인을 징계함으로써 건전한 체육풍토를 조성하기 위하여 본 위원회를 운영한다.

제 3조(적용범위)   본 규정을 본회 지부 및 가맹경기단체와 그 단체의 산하 조직의 임원·선수에게 적용한다.

제 4조(기능)   본 위원회는 다음 각 호의 사항을 검토 심의한다.

1. 표창에 관한 사항

2. 징계에 관한 사항

3. 각종 표창대상자 추천에 관한 사항

제 5조(조직)   ① 본 위원회는 위원장 1인을 포함하여 위원 7인 이내로 조직한다.

② 위원장은 본회 상임부회장으로 하고 위원은 회장이 위촉한다.

단, 사무처장은 당연직 위원이다.

제 6조(운영)   본 위원회는 다음과 같이 운영한다.

1. 위원장은 위원회를 대표하고, 회무를 통할한다.

2. 위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.

3. 위원회는 재적위원 3분의 2이상 출석으로 개회하고, 출석위원 3분의 2이상 찬성으로 의결한다.

4. 위원회가 심의할 안건중 그 내용이 경미하거나 긴급을 요할 때에는 이를 서면결의에 부의할 수 있으며, 이 경우는 차기 위원회에 보고한다.

5. 위원이라 할지라도 계류중인 표창 또는 징계의 심의대상자가 되거나 직접 관련이 있는 위원은 심의 또는 의결에 참여할 수 없다.

제 2 장     표       창

제 7조(종류)   본회의 표창종류는 다음과 같다.

1. 공로상

2. 연구상

3. 지도상

4. 경기상

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제 8조(절차)   ① 모든 표창은 본회 지부 또는 가맹경기단체의 당해 소속장 추천에 의하여 심의 결정한다.

② 특별한 경우에는 본 위원회가 정하는 절차에 따라 심의 결정한다.

제 9조(표창시기)   표창의 시기는 정기표창과 수시표창으로 나눈다.

1. 정기표창

가. 전국체육대회 입상선수 및 단체

나. 본회 우수선수 및 단체표창

2. 수시표창

가. 체육발전에 공이 있는 자

나. 국내외 각종 경기대회 등에서 특별한 공이 있는 자

제10조(구비서류)   표창을 추천할 때에는 별지서식의 공적조서를 제출하여야 한다.

제11조(공적산정기간)   ① 공적산정기간은 별도 정하지 아니한다.  다만, 특정연도 체육상포상의 공적산정기간을 당해연도로 한다.

② 동일한 공적으로 3년이내에 동일인에게 포상하지 아니한다.

다만, 지도상과 경기상은 그러하지 아니한다.

제 3 장     징       계

제12조(종류)     ① 징계는 비위의 정도에 따라 다음의 종류로 구분한다.

1. 경고

2. 근신

3. 자격정지

4. 제명

② 1항의 징계이외에 특별한 사유가 발생하여 본 위원회가 필요하다고 인정할 시는 별도의 제재를 할 수 있다.

③ 대회중 발생하는 경기장 질서문란 행위에 대한 징계세칙은 이를 따로 정한다.

제13조(절차)   ① 모든 징계업무를 처리하기 위하여 지부 및 가맹경기단체에 상벌위원회를 설치 운영한다.

② 본 위원회와 지부 및 가맹단체 상벌위원회가 심의 결정한 징계사항은 해당 이사회가 확정하므로서 효력이 발생한다.

③ 징계가 확정되면 해당 단체는 즉시 본인 및 소속단체에 징계내용을 문서로 통보하여야 한다.

④ 확정된 징계의 해제 또는 경감은 제2항의 절차에 따른다.

⑤ 징계가 확정되면 지부 및 경기단체는 즉시 본회에 문서로 보고하여야 한다.

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제14조(의견진술)   위원회는 징계대상자에게 의견을 진술할 수 있는 기회를 반드시 주어야 한다.  다만, 징계대상자가 이를 거부하는 경우에는 예외로 한다.

제15조(재심청구)   ① 징계처분에 이의가 있는 자는 통보서 접수일로부터 15일 이내에 징계처분단체에 재심을 청구할 수 있다.

② 제1항의 재심결과에 의의가 있을 때에는 재심결과통보서 접수일로부터 20일 이내에 본회에 직접 재심을 청구할 수 있다.

③ 본 위원회는 재심청구를 심의결정하여 본인 및 소속단체와 징계단체에 통보한다.

④ 재심청구에 대한 본회의 결정은 최종결정이며, 그 효력은 결정한 날로부터 발생한다.

제16조(재심)   재심은 이사회에서 심의 의결한다.

제17조(결과통지)   표창 및 징계결과는 반드시 서면으로 통지하여야 한다.

제17조의 2(준용)   이 규정에 정하지 아니한 사항은 대한체육회의 상벌위원회 규정과 대회중 경기장 질서 문란행위에ㅐ 대한 징계세칙을 준용한다.

제18조(추천)   체육부문심사 및 타기관에서 체육상 추천의뢰가 있을 때에는 본 심사규정을 적용한다.

제19조(시행일)   본 규정은 1977년 1월 28일부터 시행한다.

제20조(시행일)   본 규정은 2005년 5월 23일부터 시행한다.

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공 적 조 서 (원 본)
①성 명						②소 속
③본 적						④계 급				⑤군 번
⑥주 소						⑦주민등록번호				⑧병 과
⑨직위및직급				⑩근무기간		⑪수공기간				⑫수공장소
⑬추천훈격				⑭추천서열		⑮사정훈격
주요경력 (민각 및 군사학력과 경력)
년 월 일			이 력			년 월 일			이 력
과거 포상기록 (훈장, 표장, 표창별로 기록)
년 월 일			내 용			년 월 일			내 용
조 사 자
소 속
계 급						직 책
성 명
제반 기록이 상위 없음을 확인함. 200 . . . 추천관 직위 성명 직인

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공     적     사     항

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포     상     규     정

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포   상   규   정

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제 1조(목적 및  근거)   상벌위원회 규정 제9조에 의거 전국체육대회 및 전국규모대회에서 입상한 선수 및 팀, 단체 또는 임원에 대한 포상의 기준을 정함을 목적으로 한다.

제 2조(시상 및 표창)   전국체육대회 입상 및 유공자에 대한 포상은 다음 각호와 같이 부문별로 시상한다.

〈별표1 참조〉

1.유공자부문

가.전국체전 협찬유공자

나.전국체전 유공자

다.팀육성기관장(학교장,총장포함), 기업체장

라.경기단체의 장

2.특별부문

전국체전에서 입상(1위∼3위)한 경기력향상 경기단체 및 최고신기록 수립과 다득점을 획득한 선수

3.지도부문

가.입상 경기단체 전무이사

나.입상팀의 감독 및 코치

다.입상한 개인종목의 종별 감독 및 코치

4.경기부문

경기종목별 특성과 종합득점의 기여도에 따라 포상의 기준을 정한다.

가.고교 및 대학부의 단체종목

□소속장에게는 상패 또는 상품

□선수에게는 장학금 또는 상품

나.일반부의 단체종목

□실업팀의 소속장에게는 상패 또는 상품, 선수에게는 장학금 또는 상품

□규합팀의 조직책임자 해당 경기단체장에게는 상패 또는 상품

(선수에게는 장학금 또는 상품)

다.고교, 대학, 일반의 개인종목 선수는 상장 및 부상(상금 또는 기념품)을 수여한다.

제 3조(전국대회기준)   각종 전국규모대회는 다음 각호와 같이 분류하고, 입상팀 및 선수와 임원에게 예산의 범위내에서 시상한다.

〈별표2 참조〉

1.대통령기(배)쟁탈 전국시도대항대회

2.국무총리기(배)쟁탈 전국시도대항대회

3.장관기(배)쟁탈 전국시도대항대회

4.전국종별선수권대회

5.국제대회 파견 선발대회

6.언론기관 주최 부별전국선수권대회

7.종목별 단일종별(고교부, 대학부, 일반부) 선수권대회

8.각종 연맹전

9.기타 전국규모대회(유명인 기념관계대회)

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제 4조(국제대회기준)   국제규모대회 입상자 포상은 별표기준과 같이 定한다

제 5조(준용)   각종 포상에 있어 회장이 필요하다고 인정할 때에는 포상금을 포상품으로 대체 수여할 수 있다.

제 6조(조정)   포상금은 매년 예산사정을 감안하여 조정할 수 있다.

제 7조(시행일)   본 규정은 1998년 10월 29일부터 시행한다.

제 8조(시행일)   본 규정은 2005년 5월 23일부터 시행한다.

【별표 1】

전 국 체 전 포 상 기 준

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(단위 : 千원)

순번	포상종류	대 상	시 상
			상	금 액
1	특별상	입상경기단체	상패 상품	1위:4,000 2위:3,500 3위:3,000
		경기력향상단체	″	1,000점이상:2,000 700점이상:1,400 500점이상:1,000
		다득점상 (500점이상)	″	500
		마라톤	″	1위: 500 2위: 300 3위: 200
		단축마라톤	″	1위: 300 2위: 200 3위: 100
2	기록수립상	한국신기록	″	200
		한국Ｘｍｉ	″	150
		대회신기록	″	100
3	개인기록경기 및 투기경기입상	금메달	″	200
		은메달	″	150
		동메달	″	100
4	경기단체 및 개인단체 경기입상(대진단체경기)	금메달	″	冠數×150
		은메달	″	冠數×100
		동메달	″	冠數× 70

※ 전국소년체전 입상자에게는 위 기준의 50% 범위내에서 감액 지급한다.

※ 지도자의 포상은 본 규정에 준하여 예산의 범위내에서 시상한다.

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【별표 2】

전국규모대회포상기준

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대 회 구 분	장학.장려금산출근거
□대통령기(배)쟁탈 전국대회 □국무총리기(배)쟁탈전국대회 □장관기(배)쟁탈 전국대회 □전국종별대회 전국대회 □언론기관주최 부별전국선수권대회	개인	1위	30,000원
		2위	20,000
		3위	10,000
	단체	1위	20,000×정원
		2위	15,000×정원
		3위	10,000×정원
□종목별 단일 종목대회 □각종 연맹전 □기타 전국규모대회	개인	1위	20,000
		2위	15,000
		3위	10,000
	단체	1위	15,000
		2위	10,000
		3위	5,000

【별표 3】

국제규모대회입상자포상기준

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(단위 : 千원)

대회구분	포 상 기 준
올림픽대회	개인	1위	1,000
		2위	700
		3위	500
	단체	1위	500
		2위	300
		3위	200
아시안게임	개인	1위	500
		2위	300
		3위	200
	단체	1위	300
		2위	200
		3위	100
월드게임	개인	1위
		2위
		3위
	단체	1위
		2위
		3위
기 타 국제대회	개인	1위
		2위
		3위
	단체	1위
		2위
		3위

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체육지도자(코치) 임용규정

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체육지도자(코치) 임용규정

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제 1조(목적)   체육 각 분야에서 우수한 지도역량을 가진자를 본회가 임용, 도대표선수 및 팀을 지도하여 경기력 향상에 기여함을 목적으로 한다.

제 2조(재원)   체육지도자의 지원금은 본회 예산에 책정한다.

제 3조(절차)   체육지도자의 임용절차는 해단체의 추천에 의하여 본회(운영이사회)에서 심의, 그 임용적격여부와 지원기준을 결정하고, 본회 회장의 결재를 득하여 該 단체에 배정하고, 해 경기단체장은 임용서류를 구비하여 임용한다.

(단, 그 임용기간은 1년으로 한다.)

제 4조(인원)   체육지도자의 경기단체별 인원배정은 본회(운영이사회)에서 심의 결정한다.

제 5조(자격기준)   ① 체육지도자의 임용기준은 다음과 같다.

1.국가대표선수를 육성 지도한 실적을 가진자

2.전국체육대회에 출전하여 입상한 선수 및 팀을 지도 육성한 실적을 가진자

3.전국규모대회에 출전하여 입상한 선수 및 팀을 육성한 실적을 가진자

4.전국체육대회에 본도 대표선수로 출전할수 있도록 지도 육성한 실적을 가진자

5.특별히 경기력향상을 위해 우수한 체육코치를 본도로 전입 임용할 수 있다

6.2급이상 경기지도자 과정을 이수한 자

② (체육코치의 해임) 실적이 없을 경우와 품위를 실추하였을 때는 임용기준에 준하여 해 단체장이 해임한다.  단, 추천서류는 공무원임용에 준한다

제 6조(직무)   체육지도자의 직무는 다음 각호와 같다.

1. 선수의 훈련지도 및 관리

2. 선수별 훈련성과표 작성 비치

3. 훈련계획서 작성

4. 각종대회참가 및 결과보고서 작성 제출

5. 본회 지시사항 및 경기력향상과 관련된 제반업무 이행

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제 7조(구비서류)   체육지도자의 추천 구비서류는 다음 각호와 같다.

1. 자필이력서 1부.

2. 주민등록등본 1부.

3. 최종학력증명서 1부.

4. 경기(지도)실적증명서 1부.

5. 서약서 1부.

제 8조(해임)   체육지도자 중 좋은 성적을 거두지 못하고, 경기력향상에 불성실하거나, 품위를 실추하였을 때에는 임용절차에 따라 지체없이 해 단체장이 해임하고, 본 회에 보고하여야 한다.

제 9조(관리)   체육지도자는 해당 경기단체장이 책임 관리한다.

제10조(시행일)   본 규정은 2005년 5월 23일부터 시행한다.

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전국규모대회참가지원금 지원규정

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전국규모대회참가지원금 지원규정

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제 1조(목적)   본 규정은 각종 전국규모대회에 출전하는 임원, 선수에 대하여 그들의 사기를 아양하고, 향토의 명예를 거양토록 하기 위해 지원금을 지급키 위한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제 2조(지원금지급)   각종 전국규모대회에 출전하는 임원, 선수에게는 예산의 범위내에서 지원금을 지급한다.

제 3조(전국규모대회 구분)   각종 전국규모대회는 다음 각호와 같이 구분한다.

1. 대통령기(배) 전국시도대항대회

2. 국무총리기(배) 전국시도대항 대회

3. 장관기(배) 전국시도대항대회

4. 전국종별선수권대회

5. 국제대회 파견 선수권대회

6. 언론기관주최 부별 전국선수권대회

7. 종목별 단일종별(고,대,일반부)선수권대회

8. 각종 연맹전

9. 기타 전국규모대회 (유명인기념관계대회)

제 4조(지원금 지급구분)   제3조의 규정에 의한 전국규모대회 지원금은 예산의 범위내에서 다음 기준에 의한 산출기초에 의하여 지급하되, 1회에 한한다.

- 대회기간 × 숙식비 × 인원□□

□ 지원액

- 개최지 왕복차비 × 인원   □□

제 5조(대회기간 산정)   대회기간은 대회개시 1일전, 대회종료일 1일을 가산한 기간으로 한다.

제 6조(지급절차)   ① 전국규모대회에 출전하게 되는 경기단체회장은 대회개최요강 및 대회참가 소요경비를 대회참가 10일전에 본회에 서면으로 제출하여야 한다.

② 회장은 접수된 신청서를 검토하여 규정에 의한 소정의 지원금을 해당경기단체에 지원한다.

제 7조(지원금 지급제외)   각종 단일종별대회 및 연맹전(예:춘계연맹대회 및 고교연맹전 등)에는 지원금 지급대상에서 제외한다.  단, 시도대항대회가 없는 단체는 해단체가 필요하다고, 출전신청한 1회의 대회에 지급한다.

제 8조(지원금 조정)   회장은 예산사정을 고려하여, 규정한 지원금을 50% 범위내에서 증감 조정할 수 있다.

제 9조(시행)   본 규정은 1982년 2월 12일부터 시행한다.

제10조(시행)   본 규정은 2005년 5월 23일부터 시행한다.

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국제규모대회참가임원.선수지원금 지원규정

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국제규모대회참가임원.선수지원금 지원규정

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제 1조(목적)   본규정은 해외에서 개최되는 각종 국제규모대회(국제교환경기포함)에 출전하는 임원,선수중 본도출신 임원,선수에 대하여 그들의 사기를 앙양하고, 경기력향상에 기여하기 위하여 예산의 범위내에서 지원금을 지급하기 위한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2조(지원금지급)   해외에서 개최되는 각종 국제규모대회에 출전하는 임원,선수에게는 예산의 범위내에서 지원금을 지급한다.

제 3조(지원금 구분)   ① 국제대회에 출전하는 임원, 선수에게는 다음 각호의 정한 금액의 범위내에서 지원금을 지급한다.

1. 올림픽경기대회 : 1인당 300,000원

2. 아시안경기대회 : 1인당 200,000원

3. 월드대회(단일종목) : 1인당 100,000원

4. 기타 회장이 인정하는 국제대회 : 1인당 100,000원

② 회장은 예산사정을 고려하여 전항에 규정한 금액의 50% 범위내에서 증감 지급할 수 있다.

제 4조(지급절차)   ① 각 경기단체장은 우리도 소속 해당경기단체 임원,선수가 국제규모대회에 출전하게 되는 경우에는 대회참가 계획서와 세부소요경비내역을 본회에 출국 10일전까지 공문으로 신청하여야 한다.

② 회장은 대회참가계획 및 소요경비를 심사하여 규정에 의한 소정의 지원금을 해당 경기단체에 계좌송금 또는 직접 지급한다.

제 5조(지급대상 제외)   해외전지훈련 임원,선수는 지원금 지급대상에서 제외한다.

제 6조(시행)   본 규정은 1982년 2월 12일부터 시행한다.

제 7조(시행)   본 규정은 2005년 5월 23일부터 시행한다.

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우수선수육성비지원규정

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우수선수육성비지원규정

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제 1조(목적)   이규정은 우리도 대표 우수선수 육성으로 경기력을 향상키 위해 지원하는 우수선수육성비 지원규정을 정함으로서 엄격하고 투명한 지원을 목적으로 한다.

제 2조(재원) 우수선수 육성을 위한 재원은 다음과 같다.

1. 본회 예산에 책정된 금액

2. 독지가의 특별 협찬금 및 기탁성금

제 3조(기준)   우수선수의 선정기준은 당해연도 전국체육대회 출전이 확정된 선수로서 다음 각호에 해당된 자로 한다.

1. 국가대표선수(팀) (올림픽대회, 아시안게임, 세계선수권대회 출전선수)

2. 전국체육대회 입상선수(최근 3년간 전적 금, 은, 동의 순에 의하되, 최종년도 전적을 우선)

3. 전국체육대회 입상실적이 없더라도 경기단체장 추천에 의한 장래가 촉망되는 신인 우수선수

4. 전국체육대회 입상실적과 뛰어난 경기력을 가진 선수를 경기단체장이 추천하는 타시.도 영입 우수선수

제 4조(구비서류)   우수선수의 선정 구비서류는 다음과 같다.

1. 자필이력서 1통

2. 주민등록초본 1통

3. 경기실적증명서 1통

4. 소속 경기단체장추천서 1통

5. 서약서 1통

제 5조(우수선수 인원 및 육성비 지원금 결정)   당해연도의 우수선수 인원 및 육성비 지원금은 별도계획을 수립하여 운영이사회 심의를 거처 이사회에서 결정한다.

제 6조(우수선수영입)   경기력 강화를 위하여 타시도 우수선수를 영입시 당해연도 예산의 범위내에서 영입에 따른 지원금을 지급할 수 있다.

제 7조(육성비 지원제한) 우수선수육성비 지원제한을 다음 각호와 같이 한다.

1. 지원기간은 선정기준일로부터 당해연도 12월말 까지로 하고 매월 25일 지원한다.

2. 최종 예선대회결과 당해연도 전국체육대회에 참가하지 못한 선수에 대하여는 그 확정된 월까지만 지원한다.

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3. 지원받은 우수선수가 전국체전에 불출전할 경우는 지원금 전액을 반환하여야 한다.(단,특별한 사유로 본회와 협의된 자는 제외)

4. 매월 지원하는 우수선수육성비 대신 당해연도 전국체육대회 성적에 의한 포상제계약을 한후 대회종료후 성과금으로 지원할 수 있다.

5. 차기 전국체육대회에서 상위입상이 가능한 자 또는 타시도 영입 우수선수에 대하여는 예산의 범위내에서 1년분에 대한 육성비를 일시불로 지원할 수 있다.

제 8조(우수선수 자격취소)   우수선수가 다음 각호에 해당하는 경우 회장이 그 자격을 취소할 수 있다.

1. 우수선수로서 본회나 해당 경기단체의 명예를 훼손하거나 품위를 실추한 자

2. 경기력향상을 위한 훈련에 불성실한 자

3. 해당 경기단체장으로부터 구체적인 사유를 명시하여 우수선수 취소신청이 있는 자

제 9조(우수선수 관리)   우수선수는 1차적으로 해당 경기단체장이 책임관리하면서, 경기력 강화에 임하여야 하며, 매월 정기적인 신상관계와 훈련점검 및 교양을 실시하여야 하며 본회에서는  이를 지도 감독한다..

부           칙

제 1조(시행일)   이 규정은 2005년 5월 23일부터 시행한다.

제 2조(경과조치)   이 규정 시행전의 우수선수 결정자는 이 규정에 의하여 결정된 것으로 본다.

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전국체육대회현지격려성금운영규정

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전국체육대회현지격려성금운영규정

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제 1조	(목적)   이규정은 전국체육대회 및 전국소년체육대회에 참가하는 선수들의 사기를 진작키위해 체전현지에서 기탁된 격려성금을 기부자의 기부목적에 맞게 집행하기 위한 격려성금의 관리와 집행절차에 관한 사항을 정함으로서, 엄격하고 투명한 집행을 목적으로 한다.

제 2조(지급범위)   격려금 지급범위는 다음 각호와 같다.

1. 전국체육대회에 참가한 임원, 선수

2. 전국소년체육대회에 참가한 임원, 선수

3. 전국체육대회 및 전국소년체육대회 참가 선수단중 경기력향상 단체 및 우수팀

제 3조(지급시기)   격려금은 체전현지에서 지급한다.

제 4조(지급기준)   해당대회에 기부된 금액의 범위내에서 종목별 및 팀별 참가인원을 기준으로 한다.

1. 경기진출상황(예선전, 2회전, 준결승, 결승)에 따라 지급하며, 종별 및 팀별 참가인원의 격려금 집행계획을 별도 수립하여 시행한다.

2. 회장은 기부금액을 고려하여, 지급금액의 50% 범위내에서 증감 조정할 수 있다.

제 5조(관리)   격려성금은 다음과 같이 관리한다.

1. 접수된 격려성금은 관련 회계법에 따라 영수증을 발행한다.

2. 격려성금은 현지 격려성금 별도 계정의 세입세출외 현금출납으로 처리한다.

3. 격려성금 집행잔액이 발생하면 익년도의 일반회계 잡수입금 세입으로 수입처리 한다.

제 6조(집행과 정산)   격려성금의 집행과 정산은 일반예산의 집행 및 정산절차에 준하여 처리한다.

제 7조 (결산보고) 격려성금의 접수 및 집행내역은 차기 운영이사회 및 이사회에 결산보고 하여야 한다.

부           칙

제 1조(시행일)   이 규정은 2005년 5월 23일부터 시행한다.

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